Grossophobie.ca : déjà 1 an ! (Un mot de Catherine)
Un message de Catherine pour le premier anniversaire de Grossophobie.ca…
Le droit de dire « non »
L’annonce d’une nouvelle ligne directrice de pratique clinique dans le Journal de l’Association médicale canadienne a fait grand bruit dans les médias. Il manque cependant un volet complet – et CRUCIAL – à cette ligne directrice…
Grossophobie.ca : déjà 1 an ! (Un mot d’Edith)
Grossophobie.ca – Infos et référence fête son 1er anniversaire ! Pour célébrer cette journée spéciale, j’ai choisi de revenir sur ce qui a mené à la naissance du site…
Quand la crédibilité a un poids limite…
La proportion de sympathie – ou d’outrage – témoigné à l’égard d’une personne ne doit jamais être justifiée par l’attirance ou la beauté que l’on « assigne » à cette personne.
#DuVraiTaillePlusSVP
Pour surfer la vague de la diversité et de l’inclusion, ça prend… du vrai taille plus SVP !
Hyperhidrose : « T’as donc ben chaud ! »
Qu’est-ce qui a le potentiel d’être aussi tabou et marginalisé que le fait d’être gros(se) ? Vivre avec la transpiration excessive !
Les (grosses) chaleurs
Les périodes de chaleur accablante ne laissent personne indifférent. Pour les personnes grosses, les canicules peuvent être source de stress et d’anxiété.
Addition-Elle, L’Aubainerie… et après?
Au mois de mai, on a abordé la question des enjeux d’accessibilité entourant la potentielle fermeture de la compagnie Reitmans. Au-delà des enjeux d’accessibilité que ces fermetures entraînent, quelles sont les autres conséquences ?
Trop gros(se) pour travailler ?
Des candidat(e)s à un programme québécois de formation de préposé(e)s aux bénéficiaires se sont vu(e)s refuser l’accès au programme à cause de leur IMC…
50 nuances d’outrage
Un échange qui, s’il manque (souvent) de civilités et de respect, est une bonne nouvelle. Car la faction des outré(e)s par la grossophobie est de plus en plus importante.