#DuVraiTaillePlusSVP
Pour surfer la vague de la diversité et de l’inclusion, ça prend… du vrai taille plus SVP !
Hyperhidrose : « T’as donc ben chaud ! »
Qu’est-ce qui a le potentiel d’être aussi tabou et marginalisé que le fait d’être gros(se) ? Vivre avec la transpiration excessive !
Les (grosses) chaleurs
Les périodes de chaleur accablante ne laissent personne indifférent. Pour les personnes grosses, les canicules peuvent être source de stress et d’anxiété.
Addition-Elle, L’Aubainerie… et après?
Au mois de mai, on a abordé la question des enjeux d’accessibilité entourant la potentielle fermeture de la compagnie Reitmans. Au-delà des enjeux d’accessibilité que ces fermetures entraînent, quelles sont les autres conséquences ?
Trop gros(se) pour travailler ?
Des candidat(e)s à un programme québécois de formation de préposé(e)s aux bénéficiaires se sont vu(e)s refuser l’accès au programme à cause de leur IMC…
50 nuances d’outrage
Un échange qui, s’il manque (souvent) de civilités et de respect, est une bonne nouvelle. Car la faction des outré(e)s par la grossophobie est de plus en plus importante.
Maxi : clichés et cie ?
Une pub où on utilise une personne grosse à qui associe une consommation alimentaire outrancière est-elle le meilleur véhicule pour sensibiliser à la précarité alimentaire et à l’achat local ?
Reitmans, la fin d’une époque?
Le 19 mai dernier, on apprenait que l’entreprise canadienne Reitmans, propriétaire des magasins tailles plus Penningtons et Addition-Elle, s’était mise à l’abri de ses créanciers.
Le 6 mai… à l’année.
S’il est essentiel d’avoir différentes journées thématiques consacrées à la valorisation de la diversité des images corporelles, il est aussi crucial de ne pas retomber dans ses (mauvaises) habitudes juste après.
COVID-19 : À risque… d’être à risque ?
Les personnes grosses sont/seraient-elles jugées moins aptes à survivre ou guérir en cas de manque de matériel ? Un questionnement éthique et sérieux qui s’impose. Et qui peut faire (très) peur.