Grossophobie, « call-out » et rédemption
(Quelques définitions…) Call-Out Culture / Outrage Culture (Culture de la dénonciation / de l’outrage)Lorsque qu’un nombre important de personnes pointe et dénonce un outrage commis par une personne / une…
(Quelques définitions…) Call-Out Culture / Outrage Culture (Culture de la dénonciation / de l’outrage)Lorsque qu’un nombre important de personnes pointe et dénonce un outrage commis par une personne / une…
Dès que Noël est passé, on le sait, les résolutions du Nouvel An commencent à pleuvoir. Dans le tourbillon de la fin d’année, certaines semblent plus tentantes que d’autres…
Faire une rétrospective de tout une année en un billet ? Gros contrat ! Mais il n’en demeure pas moins que plusieurs moments de 2019 méritent d’être soulignés. Pour les bonnes – ou des moins bonnes – raisons !
L’administratrice en chef de la santé publique canadienne, la Dre Theresa Tam, a publié cette semaine son rapport sur l’état de la santé publique au Canada en 2019. Dans l’édition…
Cette semaine, on a vu une vidéo publicitaire passer sur certaines chaînes télévisées. L’annonce montre une femme caucasienne et grosse en train de manger une salade. Son visage semble triste, découragé.
Lors de l’envoi de la lettre ouverte récemment publiée dans La Presse, plusieurs études ont été incluses afin de supporter les propos présentés.
À l’aide de commentaires réels tirés de Facebook, des mythes liés au poids sont ici illustrés pour être mieux… démentis.
Des réunions avec des membres de la famille éloignée à l’abondance de nourriture, en passant par les souvenirs bons et moins bons, voici un guide pour survivre aux fêtes, pour préserver sa santé mentale, et surtout, pour en conserver la joie.
C’est à titre de travailleuse sociale que Catherine Labelle, rédactrice et réviseure pour Grossophobie.ca, prend la plume afin de vous aider à naviguer ces situations complexes.
Rendez-vous le jeudi 28 nov. à 10h30 pour le lancement d’une pétition demandant la modification de l’art. 10
de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec afin d’y inclure la discrimination basée sur l’apparence physique, incluant la taille et/ou le poids des individus.