Ma grosseur n’est pas un handicap
La Charte des droits et libertés de la personne du Québec ne protège pas en matière de discrimination basée sur l’apparence, le poids ou la grosseur.
Grossophobie à l’embauche
Trop gros(se) pour travailler ?
Des candidat(e)s à un programme québécois de formation de préposé(e)s aux bénéficiaires se sont vu(e)s refuser l’accès au programme à cause de leur IMC…